Als Familienunternehmen denkt Honebein traditionell in Generationen. Das beginnt bei langfristigen und persönlichen Kundenbeziehungen und endet nicht bei den langfristigen und persönlichen Beziehungen zu den Mitarbeitern. Seine soziale Verantwortung für die Region nimmt das Unternehmen nachhaltig und mit Zurückhaltung wahr. Honebein steht für die traditionellen Werte klassischer Familienunternehmen und das bleibt auch so.
Honebein ist in der Region verwurzelt und bekennt sich zu seinem Standort. Hier kommen die Mitarbeiter des Unternehmens her, hier ist Honebein in die Gesellschaft eingebettet. Über Partnerschaften mit Schulen in der Region ermöglicht das Unternehmen Schülerinnen und Schülern, erste Einblicke in die Berufswelt zu gewinnen. Honebein unterstützt das soziale Gefüge der Region im Sinne stiller Hilfe.
Honebein setzt auf erfahrene und langfristig beschäftigte Mitarbeiter. Der direkte Draht zur Geschäftsleitung garantiert kurze und schnelle Entscheidungen. Honebein fördert begabte und überdurchschnittlich leistungsbereite Mitarbeiter. Die Mitarbeiter haben Raum zur Entwicklung eigener Ideen. Das Unternehmen steht auch in schwierigen Situationen zu seinen Mitarbeitern. Honebein ist stolz auf seine vielen langjährigen Mitarbeiter und die geringe Fluktuationsquote.
Honebein ist und bleibt ein Familienunternehmen. Solides Wirtschaften und regelmäßige Investitionen sichern die langfristigen Ziele des Unternehmens. Honebein bekennt sich zu seinem Standort im Umfeld einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands.
Honebein betreibt ein Blockheizkraftwerk und eine Photovoltaikanlage. Rund 50 Prozent seines Strombedarfes produziert das Unternehmen selbst. Die Energie verwendet Honebein sparsam: Beleuchtung durch LED ist Standard.
